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人力資源經理/主管 3-4.5K元/月
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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:旅游/酒店
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
    2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
    3.執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。
    4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規,
    5.執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、離職、調任、升職等手續。
    6.協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓及培訓效果跟蹤、反饋。
    7.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。
    8.幫助建立員工關系,協調員工與管理層的管理,組織員工活動。
    任職要求:
    1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2.兩年以上人力資源工作經驗;
    熟悉人力資源管理各項事務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法律政策,并能實際操作運用;
    4.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
    5.熟悉使用相關辦公軟件,具備基本網絡知識。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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