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建筑工程師/總工 10-15K元/月
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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理,中介/專業服務
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:

    1、服從工程部安排,接受工程部直接監督、管理。

    2、全面負責項目施工全過程,組織、帶領本隊各工種施工人員按照設計圖紙、施工規范進行文明、安全施工,對各自項目、工人的質量、安全、進度負責。

      3、組織各工種施工計劃的落實,安排好施工中的交叉流水作業,每周向工程部報告實際施工進度。

      4、按施工進度、圖紙要求及時開材料清單,正確估算材料量、控制送貨率,并遵守領退制度。負責領用、識別、驗收材料(包括成品、半成品),對不符合質量要求和項目需求的材料堅決拒收。材料進場需和客戶約好時間完成簽字確認工作。

      5、注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗。

      6、全面負責施工質量,及時糾正、處理細節質量,每個節點驗收前進行自檢,自檢合格通報項目主管再確定驗收時間,節點驗收質量方面必須一次通過。

      7、負責管理作業人員每天班后清理作業現場,搞好安全文明施工;

      8、注意對前道工序完成的作業面進行維護,負責對本班組施工的成品和半成品進行保護,直至竣工驗收合格。

    9、阻止外來人員、不明人員對工地進行攝像,禁止未經公司允許接受新聞媒體采訪。

    10、做好與客戶、設計師的溝通工作,全面了解客戶的需求,做好客戶的服務,提高客戶的滿意度。

    11、做好售后服務工作,竣工驗收后據需和客戶保持聯系,并進行追蹤回訪。

    12、配合項目主管向客戶催繳工程款,接受項目主管監督,實事求是的與客戶做好工程量核對等工作,堅決杜絕多算、漏算、多收、漏收及私下交易等情況發生。

    13、按照公司相關制度,完成本人帶回頭客工作。

    二、任職要求;

    1、有較強的溝通能力、人際交流能力及客戶服務意識;有同行業工作2-5年經驗者優先考核

    2、能主動做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度;

    3、思維敏捷,口齒伶俐,具有較好的溝通能力,吃苦耐勞,踏實肯干,具有嚴格的紀律性和執行力;

    4、溝通能力強;思維敏捷,親和力強,無不良嗜好,性格開朗,責任心強能夠承受工作壓力。
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