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人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同級(jí)經(jīng)驗(yàn)。
    知識(shí)要求:具備全面的人力資源、行政管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)識(shí)行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    能力要求:具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力。
    其他要求:工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,有親和力,有戰(zhàn)略眼光。
    工作要求:根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工薪酬、績(jī)效、招聘、培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)制度。
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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