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綜合部總監 7-10K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、項目商管公司行政后勤、外聯接待、人力資源、計劃運營、會議管理、采購等組織協調管理。
    2、 一年內建立部門各項工作完整的規范、制度、流程、表單。
    3、 負責編制及執行企業年度經營目標及年度經營計劃。
    4、 建立公司經營分析體系,并進行優化監控管理。
    5、 負責落實部門組織績效模板及相應獎勵方案的設定。
    6、 負責部門內部各項管理制度、流程,監督執行效果、提出改進意見。
    7、 全方面負責綜合管理部日常營運、包括運送安排、郵件和固定的供給、負責設備、設施等固定資產的調配及管理、公文管理等管理工作。
    8、 抽查部門員工日常工作、形象、服務狀態。
    9、 負責采購商品議價管理和相關商務談判,做好物資出入庫管理和登記。
    10、熟悉各種工程建材和購物中心活動物料的市場行情,按照公司項目具體要求制定采購計劃及相關預算。
    11、負責公司相關證照、資質的申報、辦理等工作。
    12、擬訂公司考評計劃,負責項目的員工招聘、入離職手續辦理、員工考勤、考核等相關人力資源方面的工作。
    13、各政府職能部門建立舒暢溝通機制,定期了解相關政策導向。
    14、各職能部門間保持暢通緊密的聯系,保持銜接暢通提高工作效率。

    任職要求:
    1、組織協調綜合管理能力與經驗,以協助的態度配合作戰單位。
    2、溝通表達能力強,為人靈活、正直、陽光。
    3、熟悉開發流程,能獨立制定全套商業管理制度和經營方案,,熟悉現代商業經營管理業務及流程。
    4、大型商管公司綜合管理部主管5年經驗。
    5、本科及以上學歷。
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