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    職責(zé)描述:
    1、招聘工作,簡歷篩選、面試約訪、面試跟進、錄用流程等;
    2、培訓(xùn)工作,輔助培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程準(zhǔn)備、培訓(xùn)實施協(xié)助、培訓(xùn)效果跟進;
    3、員工關(guān)系工作,日常員工信息收集、整理,花名冊等信息上報;
    4、協(xié)助行政經(jīng)理處理日常行政工作落實;

    任職要求:
    1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
    2、擅長招聘、培訓(xùn)模塊;有營銷團隊組建經(jīng)理優(yōu)先;
    3、有較強的目標(biāo)感和執(zhí)行力,溝通能力佳,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
    4、抗壓能力強,有較高的人際敏感度。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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