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    職責描述:
    1、招聘工作,簡歷篩選、面試約訪、面試跟進、錄用流程等;
    2、培訓工作,輔助培訓需求分析、培訓課程準備、培訓實施協助、培訓效果跟進;
    3、員工關系工作,日常員工信息收集、整理,花名冊等信息上報;
    4、協助行政經理處理日常行政工作落實;

    任職要求:
    1、統招本科以上學歷,人力資源管理相關專業;
    2、擅長招聘、培訓模塊;有營銷團隊組建經理優先;
    3、有較強的目標感和執行力,溝通能力佳,工作認真負責;
    4、抗壓能力強,有較高的人際敏感度。
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