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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：計算機軟件,互聯網/電子商務,IT服務/系統集成
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2016年3月30日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：23歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責描述：
    1、配合部門負責人完成公司人力資源供需預測，對公司人力資源結構進行優化；
    2、參與公司招聘規劃和人員編制預算；
    3、擬定公司招聘方案，按照公司編制及各部門要求，及時完成人員招聘及錄用；
    4、建立及完善公司的招聘流程；
    5、分析、選擇、維護各類招聘渠道，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求；
    6、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業內人才動態；
    7、全面負責公司招聘工作，公司從0到1 完善職能部門所有崗位招聘負責，包括基層人員、管理人員；
    8、 拓展公司校招渠道。
    9、熟悉招聘工作流程，擅長通過多種渠道挖掘人才。

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