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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
    2.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 
    3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 
    4.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
    5.協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃; 
    6.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象; 
    7.接受員工的工資查詢和咨詢,幫助解答員工對工資問題的疑問; 
    8.負(fù)責(zé)對公司每月離職人員的離職工資核算;
    9、熟悉國家及地方社會保險的相關(guān)政策,了解具體操作流程,熟悉國家關(guān)于薪酬福利等方面的法律法規(guī),熟悉運用office辦公軟件;
    10、為人誠實守信,性格穩(wěn)重、踏實,嚴(yán)守秘密,統(tǒng)計分析能力強,無不良生活嗜好。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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