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云南企無憂企業管理有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    公司優勢說明
    互聯網+財稅"是發展趨勢，歡迎加入一起創業，改革財稅行業，打造慧算賬品牌!做互聯網+財稅行業的**標桿!
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    1、有一定的溝通表達能力，性格開朗正能量，喜歡學習，有集體榮譽感
    2、對工作和生活有自己的想法，抗壓能力強，有進取心勤奮精神
    3、年齡 之間，有志青年(相信能力大于學歷)
    4、工作認真，有團隊合作精神，充滿激情、敢于嘗試，勇于挑戰提升自己!
    5、優禿應屆生亦可，另有財稅行業工作經驗的優先考慮。
    加入我們您將獲得:薪資待遇完善
    1、薪酬: 底薪高達4200不斷上調+高額提成+獎金+每2-6個月一次調薪晉升，底薪漲幅
    500-2000，另提成高達23%，綜合薪資8K+
    2、帶薪年假+人才推薦獎+豐富的團隊活動+周、月、季度實休獎勵+新型節日福利(38婦女節、七夕節)
    3、公司每月按時發放薪資，節假日提前發放
    4、定期員工獎勵:每月**個人和**團隊獎勵，現金獎勵，禮品獎勵，活動獎勵，年度帶薪旅游等
    5、帶薪假期:員工享受帶薪假期包括法定節假日(國慶、春節、中秋等)、員工年假、婚假、產假、喪假等培訓系統完整
    6、專業的帶薪培訓體系:公司非常重視員工成長，不同職級都配有專業完善的培訓課程;擁有“新兵成長營”培訓工程，新人入職立即享有1-2周專業的業務、銷售技巧培訓，由主管直接培訓和帶教指導上崗，幫助新員工解決問題;提供定期的新人培訓和不定期的專業知識和專業技能培訓，培訓線上線下相結合多鐘培訓方式
    剛進公司，一周補貼入職培訓(你要熟悉公司各個情況)
    工作一段時間，提升性培訓(你要快速成長)完整晉體系
    7、公司重視內部培養，有能力者可以通過一定時間的鍛煉和儲備，晉升管理崗
    晉升組長后進行輔導能力培訓(你要做師傅帶新人)
    晉升主管進行團隊管理能力培訓(你要帶團隊)晉升空間:電話銷售-市場組長-市場主管-市場經理-區域經理-市場總監(每2-6
    個月一次晉升機會，職級提升，底薪增加)團隊氛圍佳
    8、團隊介紹:團隊員工60%月薪8K+,團隊老員工占比65%+比較穩定，團隊
    年齡 90 后-00后，風格逗比，團結友愛，無勾心斗角(活潑輕松的團隊氛圍，
    我們有強大的導師團隊，也有奢華的小組團隊，我們熱愛活潑開朗、輕松愉快的
    工作氛圍，追求好好學習，天天賺錢的工作態度)工作時間優勢
    1、法定節假日帶薪休假，婚假、產假、陪產假、年假等等
    2、上班時間:上午(9:00-12:00);下午(14:00-18:00);周末可雙休
    3、地里位置優越:城中心，交通便利公司附加福利
    4、員工活動:每月啟動會、定期部門聚餐、外出活動、生日會、員工下午茶、年會、團建活動等
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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