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  • 單位性質: 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):家居/室內設計/裝潢
  • 員工人數:50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    居佳護居家適老化評估師/改造顧問招聘
    一、職位描述
    1,上門評估服務:為老年客戶或其家屬提供 居家環(huán)境安全評估(如衛(wèi)生間防滑、動線障礙、照明隱患等),識別跌倒風險和生活不便點;通過訪談和觀察,了解客戶的身體狀況(如行動能力、視力障礙)、生活習慣及個性化需求。
    2,方案設計與落地:制定 定制化適老化改造方案,包括輔具推薦(如扶手、輪椅、智能監(jiān)測設備)、空間優(yōu)化建議(如無障礙通道、家具調整)和適老化產品搭配;協助客戶篩選供應商,監(jiān)督改造施工質量,確保方案安全性和實用性。
    3,客戶溝通與跟進:用通俗易懂的語言向老人及家屬解釋方案,消除對“適老化=醫(yī)院化”的誤解,傳遞“安全與體面并重”的理念;定期回訪改造效果,收集反饋并優(yōu)化服務。
    4,跨團隊協作:與店內物理治療師、產品顧問聯動,為痛癥老人提供“康復+環(huán)境改造”一體化解決方案。
    二、職位要求
    1,大專及以上學歷,建筑/室內設計、康復治療、老年服務、護理等相關專業(yè)優(yōu)先。
    2,1年以上適老化改造、養(yǎng)老機構設計、家居無障礙改造或老年康復輔具適配經驗。
    3,若無直接經驗,但有建筑設計/家裝經驗+強烈學習意愿者,可培訓上崗。
    4,能獨立制作3D效果圖或VR模擬展示。
    5,有社區(qū)養(yǎng)老服務、居家護理項目經驗;熟悉本地適老化產品供應鏈(如扶手、升降馬桶廠商);
    三、福利待遇
    5,豐富的內部培訓和職業(yè)發(fā)展機會;
    6,提供具有競爭力的薪資,固定薪資為5000~8000元/月;高比例項目提成,改造方案成交后額外獎勵。
    7,提供五險一金。
    8,月休四天。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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