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董辦主任 10-15K元/月
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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2019年8月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、核心職責(zé)
    1、董事局會議與治理:
    1.1統(tǒng)籌董事局會議(年度、重大事項(xiàng))全流程:議程、材料、記錄、決議督辦閉環(huán)。
    1.2維護(hù)公司治理結(jié)構(gòu)(章程、議事規(guī)則),確保集團(tuán)及子公司合規(guī)運(yùn)作。
    1.3對接監(jiān)管機(jī)構(gòu),管理年報(bào)披露、股東大會法律文件及合規(guī)備案。
    2、戰(zhàn)略推進(jìn)與督辦:
    2.1深度解析董事局戰(zhàn)略,協(xié)調(diào)跨部門資源推動(dòng)執(zhí)行。
    2.2跟蹤董事局重大決議進(jìn)展,定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)。
    2.3協(xié)調(diào)管理層落實(shí)董事調(diào)研需求及分子公司匯報(bào)。
    3、信息管理與決策支持:
    3.1管理董事局核心文件(戰(zhàn)略規(guī)劃、重大協(xié)議等),確保合規(guī)流轉(zhuǎn)歸檔。
    3.2搭建信息平臺,整合行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭情報(bào)及經(jīng)營分析,支持董事局決策。
    4、高層溝通與關(guān)系協(xié)調(diào):
    4.1高效協(xié)調(diào)董事、高管、股東等多方關(guān)系。
    4.2協(xié)助處理投資者關(guān)系(股東溝通、質(zhì)詢回復(fù)、路演支持、董事見面會等)。
    5、高管支持、接待與團(tuán)隊(duì)管理:
    5.1牽頭組織董事局層級的商務(wù)接待工作(需適應(yīng)不定時(shí)安排)。
    5.2管理董事后勤保障(差旅、津貼、保密協(xié)議)。
    5.3負(fù)責(zé)高管支持團(tuán)隊(duì)(文秘、行政、合規(guī)等,5人以上)建設(shè)與管理,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    5.4組織并參與重要外部會議,捕捉政策與商業(yè)信息。
    5.5危機(jī)管理預(yù)案制定與協(xié)調(diào)。

    二、任職要求
    1、經(jīng)驗(yàn):
    1.18年以上大型集團(tuán)行政/治理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
    1.2 5年以上董事會辦公室直接管理經(jīng)驗(yàn)。
    2、核心能力:
    2.1戰(zhàn)略理解與執(zhí)行:深度解讀戰(zhàn)略,強(qiáng)協(xié)調(diào)推動(dòng)力。
    2.2高層會議管理:精通董事局級會議全流程運(yùn)營與管理。
    2.3公司治理與合規(guī):熟悉《公司法》,風(fēng)控意識強(qiáng)。
    2.4溝通協(xié)調(diào):出色跨層級溝通(董事、高管、股東)。
    2.5高管支持管理:具備高管支持團(tuán)隊(duì)(5人以上)管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、加分項(xiàng)(成功案例):
    3.1曾主導(dǎo)董事局/總經(jīng)辦核心流程優(yōu)化。
    3.2有董事局?jǐn)?shù)字化辦公系統(tǒng)(如電子投票、云端文件)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
    3.3處理過重大投資者關(guān)系事件(股東爭議、監(jiān)管問詢)。
    3.4精通商務(wù)禮儀、公文寫作,具備商務(wù)接待能力。
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    1、具有市場競爭力的薪酬福利
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