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商業(yè)運(yùn)營總經(jīng)理/總監(jiān) 6-8K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、2-5年運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉大型集中商業(yè)運(yùn)營的操作流程,有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn);
    3、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
    相關(guān)福利:
    1、每年享受三次基本工資向上調(diào)薪20%;
    2、工作滿一年享受年終**后一個(gè)月雙薪,工齡每滿1年工齡工資增長(zhǎng)100元;
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假,主管及以上享受12天帶薪年休假,工齡滿1年帶薪年休假增長(zhǎng)1天,上限25天;
    4、員工生日當(dāng)天享受1天帶薪生日假,并贈(zèng)送1個(gè)生日蛋糕;
    5、滿月上班,無遲到、早退、請(qǐng)假等,全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元;
    6、法定假日照常休息,享受婚假、產(chǎn)假等;
    7、入職即享受餐費(fèi)補(bǔ)貼;
    8、轉(zhuǎn)正后可享受公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、流量補(bǔ)貼;
    9、員工可免費(fèi)向公司法律顧問咨詢相關(guān)法律事宜;
    10、晉升空間較大,注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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