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  • 1周前

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  • 6年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口,快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1. 負責公司人力資源規劃和人才梯隊建設;
    2. 負責公司人事崗位設定、聘用、培訓和崗位規范制定;
    3. 負責公司薪酬體系和績效體系建設及執行;
    4. 負責公司團隊文化架構和優化;
    5. 編寫、執行部門周報及部門月度(年度及階段)分析性工作報告和計劃;
    6. 負責公司總經理交辦的其他工作任務。
    任職要求:
    1. 崇尚健康食材的開發、創新及應用場景的推廣
    2. 本科及其以上學歷,具有2年以上人事行政經理崗位工作經驗;
    3. 熟悉人力資源和公司日常行政模塊的操作流程及操作方法;
    4. 熟悉招聘渠道、掌握人員的甄選和測評的方法及技巧;
    5. 熟悉國家及地方的勞動關系政策和辦事流程;
    6. 具有親和力和主人翁意識。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

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