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培訓(xùn)經(jīng)理 10-15K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職資格:
    1、在28—,大專以上學(xué)歷,人力資源、語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);
    2、6年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
    3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識和流程,具備培訓(xùn)體系和管理體系搭建能力;
    4、具備一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力和授課能力;
    5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運用辦公軟件;
    6、具有較強的人際關(guān)系能力以及團隊合作精神。
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助負責(zé)公司人力資源培訓(xùn)體系和管理體系的搭建和實施;
    2、負責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計劃,在領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施;
    3、指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計劃,并協(xié)助其實施;
    4、負責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),對參加人員進行考核;
    5、負責(zé)安排培訓(xùn)資源,對公司培訓(xùn)師進行合理分工,并適時聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果;
    6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料;
    7、負責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修,以及審查新器材的選型、采購;
    8、安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請;
    9、負責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,提出改進咨詢意見;
    10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
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