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  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責編制公司人事需求計劃、員工培訓計劃、員工勞動合同簽訂及社保辦理的相關工作；
    2、負責人員招聘、安排面試及新員工考核；
    3、審查、辦理員工的崗位調動、離、退職等事宜的人事手續，建立并管理同員工人事檔案；
    4、負責公司行政管理工作，公司車輛管理及固定資產管理工作;
    5、公司相關項目的申報工作；
    6、負責本部門文件、人事檔案等資料的保管和定期存檔工作。
    7、總經理交代的其他工作。
    任職資格：
    1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理或管理類相關專業優先考慮；
    2、從事行政、人事管理工作3年以上，具有良好的表達能力、寫作能力和對內外溝通協調能力；
    3、熟悉人員招聘、培訓開發、薪酬管理模塊并有豐富的 經驗；
    4、成熟穩重、能承受一定的工作壓力，有較強的適應新環境的能力。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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