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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、崗位職責：
    （一）根據分校經營目標，協助校區領導進行市場分析調查，配合開展日常招生宣傳工作：
    1、與客戶溝通，介紹培訓課程完成銷售目標；
    2、對公司現有客戶資源進行及時跟蹤回訪工作，并根據客戶的進一步需求，尋找實現目標途徑；
    3、根據客戶需求和市場變化，向客戶提供有效地產品和服務，并能不斷提出改進方法及建議；
    4、負責建立客戶信息檔案和管理工作，并進行科學的客戶關系管理；
    5、對未成功客戶的定時跟蹤，確定良好的關系，挖掘其中的潛在客戶；
    （二）熟悉學員情況，安排學員體驗課程，提供上課及課后的相關服務，保障學校正常運轉；
    （三）按照學校要求，對教師教學質量進行監督，對學員進行回訪，并及時反饋給副校長；
    （四）協助各任課教師開展家長溝通、學員續課及其他提升授課滿意度工作；
    （五）執行學校各項安全要求，保證落實到位，處理突發事件，保障分校的人員、財產、形象及聲譽安全；
    （六）協助校區領導進行各校區各類課程安排、調課等工作；完成收集、整理各分校班級、上課時段、教室使用、任課老師授課安排等情況，確定每階段可供排課的老師名單；
    （七）根據排課和調課規定，為臨時需要調課的班級和任課老師進行調整；
    （八）定期旁聽各任課老師授課情況，敦促任課老師及時改進授課過程中存在的問題，如不能滿足教學需求，協助副校長及時更換并做好課程交接及家長溝通工作；
    （九）穩定教師隊伍，及時了解任課老師思想動態，發現問題及時溝通予以解決；
    （十）平時做好教師的儲備工作，并且負責兼職老師協議簽訂工作；
    （十一）定期做好與家長的溝通工作，負責解釋教學過程中家長存著的問題或疑義，并協助校區領導解決家長投訴等工作；
    （十二）負責對家長QQ、微信群的維護和解釋工作；
    （十三）負責組織完成學校的各項日常管理工作；
    （十四）切實做好學校的商業機密保護；
    （十五）完成領導交辦的其他工作。

    二、任職資格：
    1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
    2、思維清晰且有條理，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
    3、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，能承受較大的工作壓力；
    4、良好的團隊合作能力、學習能力，不斷提高自身的修養和技能
    5、有同行業課程顧問或班主任工作經驗1年以上優先考慮；
    6、若您具有教育，咨詢，市場，銷售等工作經驗，優先考慮。

    三、【工作時間及福利待遇】：
    1、周一至周五：14:00-20:00（可以睡懶覺哦）
    2、周末：9:00-12:00 13:00-18:00
    3、周二或周三固定單休，帶薪年假15-20天左右
    4、與此同時
    （1）學校提供完善的培訓機會，不斷提升員工個人綜合職業素養，讓員工與學校共同成長。
    （2）學校提供行業內**有競爭力薪水，同時有公正公平公開的晉升制度，促進員工發展。
    （3）薪資：底薪+課時或銷售提成+全勤獎+績效獎金+年終獎+工齡工資+外派培訓學習+五險一金+包住
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