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昆明執(zhí)竟企業(yè)管理有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：30歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)（消防、公安、工商等）關(guān)系的建立及維護(hù)；
    2、負(fù)責(zé)外部相關(guān)會(huì)議及活動(dòng)接待，協(xié)會(huì)高層領(lǐng)導(dǎo)外部相關(guān)活動(dòng)的組織、接待；
    3、負(fù)責(zé)內(nèi)部商戶問(wèn)題對(duì)接及協(xié)調(diào)處理；
    4、完成上級(jí)交代的工作及其他需協(xié)助事項(xiàng)。
    任職資格:
    1、全日制大專及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上企業(yè)外聯(lián)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)的能力，良好的政策信息解讀、分析能力；
    4、具備行業(yè)敏感度，具備較強(qiáng)的報(bào)告及項(xiàng)目方案撰寫(xiě)能力；
    5、有政府對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
    6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有親和力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往和溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力。
    相關(guān)福利：
    1、每年享受三次基本工資向上調(diào)薪20%；
    2、工作滿一年享受年終**后一個(gè)月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長(zhǎng)100元；
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長(zhǎng)1天，上限25天；
    4、員工生日當(dāng)天享受1天帶薪生日假，并贈(zèng)送1個(gè)生日蛋糕；
    5、滿月上班，無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假等，全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元；
    6、法定假日照常休息，享受婚假、產(chǎn)假等；
    7、入職即享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
    8、轉(zhuǎn)正后可享受公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、流量補(bǔ)貼；
    9、員工可免費(fèi)向公司法律顧問(wèn)咨詢相關(guān)法律事宜；
    10、晉升空間較大，注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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