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    職位描述:
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓三終端昆明市場(chǎng),完成新客戶開發(fā),積極與客戶建立良好的合作關(guān)系;
    2、根據(jù)營銷目標(biāo),解讀分析銷售數(shù)據(jù)、反饋競(jìng)品信息并提出競(jìng)爭策略;
    3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
    3、組織執(zhí)行各類推廣活動(dòng),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)份額,控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;
    4、依據(jù)公司人才發(fā)展計(jì)劃,進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)人才建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍,提升銷售團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),協(xié)助下屬員工完成任務(wù)指標(biāo),保證公司銷售目標(biāo)達(dá)成;
    職位要求:
    1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
    2、3年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有三終端團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、具備一定的市場(chǎng)開拓能力,一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)長期出差。
    薪資待遇:月無責(zé)底薪+績效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成(薪資范圍6-8K\面談)
    福利:五險(xiǎn)+周末雙休+專業(yè)培訓(xùn)+外派學(xué)習(xí)+帶薪年假+節(jié)日福利
    【面試及錄用程序】
    人力資源部初步溝通—總經(jīng)理面談—考核通過后錄用。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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