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行政人事經理 7-10K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據公司發展戰略,組織制定人力資源戰略,參與公司重大決策。推動公司人力資源戰略規劃的制定與實施,提高公司整體綜合管理水平,使公司整體人力資源配置更好的滿足公司發展的需要。
    2.完善公司行政人力資源管理體系,優化內控流程。
    3.負責公司人力資源部各模塊、各環節(包含但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工發展等體系)的工作。
    4.負責公司行政、后勤、資產、預算以及對外公共關系管理,做好公司后臺支持。
    5.及時關注企業發展過程中的人力資源問題,綜合分析人力資源數據,為公司發展提供合理化建議。
    6.根據公司情況,組織制定各項規章制度、實施細則和工作程序,并組織實施。
    7.推進管理團隊的建設、塑造、維護、發展、和傳播公司企業文化。 
    8.完成總經理臨時交辦的各項工作任務。  
     任職資格:
    1.本科以上學歷,持有人力資源管理師資格證書者優先   
    2.5年以上行政人事工作經驗,3年及以上同崗位管理經驗
    3.了解現代企業行政及人力資源管理模式和實踐經驗,熟悉國家的相關政策、法律法規
    4.很強的計劃性和實施執行的能力,有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有責任心、事業心
    5.具備**的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力
    6.具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。 
    7.遇事鎮定穩妥,處理問題嚴謹有據、寬嚴適度 
     職位福利:五險一金,節日福利,全勤獎等,具體面談
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