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人力資源經(jīng)理/主管 4-5K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)餐補(bǔ)全勤獎(jiǎng)有提成...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司招聘團(tuán)隊(duì)管理;
    2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置,組織梳理和完善公司的崗位描述說明書;
    3、分析、選擇、維護(hù)和完善招聘渠道,并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
    4、改進(jìn)公司人才選拔體系,完善公司人才儲(chǔ)備庫,收集并分析行業(yè)人才狀況,了解業(yè)內(nèi)人員動(dòng)態(tài);
    5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)崗位和中**人才的甄選,面試以及OFFER溝通發(fā)放等;
    6、負(fù)責(zé)定期的招聘報(bào)告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等;
    7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求:
    1、大專以上學(xué)歷,有人力管理師證優(yōu)先
    2、工作思路清晰,極強(qiáng)的人才評估能力和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
    3、極強(qiáng)的招聘執(zhí)行力,有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識,能承受高壓工作,**的溝通表達(dá)能力,高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng);
    4、有大型公司人事行政經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
    5、能適應(yīng)出差;
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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