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人力資源專員 急 3-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 3650元/月
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云南彼牧工程咨詢有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：紅塔區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政事業(yè)部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【人力資源主管】 月薪3000—6000元。
    要求：①負(fù)責(zé)公司的日常人事管理工作；②協(xié)助起草公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度，工作流程以及相關(guān)政策；③負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計劃，組織實施各項招聘活動；④協(xié)助管理公司的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離職的申請報批手續(xù)，并對有關(guān)部門對中層及其以上管理人員進行考核；⑤協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項活動；⑥具有一定工作目標(biāo)分解、績效考核、薪酬體系知識；人力資源管理、招聘及員工關(guān)系處理能力。具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先。
    1、負(fù)責(zé)擬定公司招聘計劃，負(fù)責(zé)公司招聘團隊管理，人才招聘；
    2、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
    3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調(diào)研并選擇招聘供應(yīng)商，建立合格招聘供應(yīng)商資料庫，并進行動態(tài)管理；
    4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業(yè)人才狀況，了解業(yè)內(nèi)人員動態(tài)；
    5、負(fù)責(zé)重點崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發(fā)放等；
    6、負(fù)責(zé)定期的招聘報告總結(jié)及分析以及招聘策略的制度等；
    7、建立完善的校招體系，與學(xué)校建立起良好的合作關(guān)系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
    8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
    任職要求：
    1、本科以上學(xué)歷，**者可以放寬至少1年以上招聘管理經(jīng)驗；
    2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經(jīng)驗；
    3、極強的招聘執(zhí)行力，有一定的招聘渠道的積累和認(rèn)識，能承受高壓工作，**的溝通表達(dá)能力，高度的團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強；
    4、有建筑行業(yè)、咨詢行業(yè)、獵頭行業(yè)相關(guān)的招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 法平

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 玉溪市紅塔區(qū)沙壩商務(wù)樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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