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人力資源經(jīng)理/主管 5-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
  • 注冊(cè)資金:1000萬(wàn)-5000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:2008年10月11日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源管理工作,包括不限于:招聘與配置、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬等;
    2、 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、各類制度、通知及文件的編寫,收發(fā)等工作;
    3、 負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、ISO文件等資料的檔案管理工作;
    4、 負(fù)責(zé)公司行政后勤工作管理:如車輛、食堂、宿舍管理、固定資產(chǎn)、辦公及勞保用品的管理;
    5、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期活動(dòng)等;
    6、 例會(huì)組織召開(kāi)及會(huì)議紀(jì)要整理
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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