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后谷控股（云南）有限公司

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2024年12月19日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    任職要求
    1、熟悉進(jìn)口咖啡豆以及云南咖啡的特點(diǎn)，具有一定的各品類(lèi)采購(gòu)渠道與資源。
    2、了解咖啡豆的儲(chǔ)存和運(yùn)輸要求，掌握咖啡豆質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及不同處理的咖啡初加工方法。
    3、優(yōu) 秀的越南語(yǔ)及口語(yǔ)表達(dá)能力，能夠流利地使用當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)交流。
    4、至少3年以上的國(guó)際貿(mào)易出口或進(jìn)口經(jīng)驗(yàn)，有海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備良好的個(gè)人溝通及談判技巧，能獨(dú)立完成商業(yè)談判，簽署訂單。
    5、熟練操作使用Word、Excel、PPT、ERP等辦公軟件，具備較好的成本意識(shí)、價(jià)值分析能力及預(yù)測(cè)能力，嚴(yán)格執(zhí)行并完善成本降低及控制方案。
    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)與國(guó)外供應(yīng)商的對(duì)接，進(jìn)行需求分析及其他相關(guān)溝通，完成供應(yīng)源匹配、貨品交期的溝通及相關(guān)技術(shù)問(wèn)題的確認(rèn)。
    2、建立并維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，確保采購(gòu)的咖啡豆品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格合理。
    3、通過(guò)有效渠道尋找海外供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況作出評(píng)估及認(rèn)證。根據(jù)公司下達(dá)采購(gòu)任務(wù)，進(jìn)行采購(gòu)流程的操作及合同簽訂。
    4、及時(shí)跟蹤市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，了解市場(chǎng)走勢(shì)，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
    5、掌握咖啡豆的市場(chǎng)價(jià)格，了解咖啡豆的市場(chǎng)來(lái)源，降低采購(gòu)成本，并做市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
    薪資待遇：8000-12000元/月
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 王老師

    • 電       話(huà)： [ 查看 ]

    • 工作地址： 常駐越南

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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