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水療理療師 1-2K元/月
高薪職位公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...
海南三亞文華東方酒店

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：三亞

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職責(zé)和責(zé)任
    通過(guò)對(duì)每日服務(wù)格言的貫徹使用，從而體現(xiàn)公司的理念和企業(yè)文化，以確�？蛻魸M意度和并成就我們的任務(wù)和使命。
    通過(guò)對(duì)部門(mén)優(yōu)質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)格言的貫徹使用，從而體現(xiàn)公司的理念和企業(yè)文化，以確�？蛻魸M意度和并成就我們的任務(wù)和使命。
    通過(guò)對(duì)指導(dǎo)原則以及.原則的貫徹使用，從而體現(xiàn)公司的理念和企業(yè)文化，以確保客戶滿意度和并成就我們的任務(wù)和使命。
    完成療程的同時(shí)要確保客人在整個(gè)療程過(guò)程中感到身心愉悅。
    準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始療程并且在療程結(jié)束之后徹底的回顧一遍。
    保持工作區(qū)域的干凈整潔
    必須遵循培訓(xùn)師或理療培訓(xùn)經(jīng)理所告知的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序。
    必須依照理療培訓(xùn)手冊(cè)完成所有的療程。
    確保以一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)貫穿整個(gè)理療過(guò)程
    根據(jù)需要協(xié)助水療各部門(mén)的運(yùn)作
    接待臺(tái)
    水療零售區(qū)
    休息區(qū)
    健身中心
    瑜珈室
    兒童俱樂(lè)部
    游戲室
    網(wǎng)球場(chǎng)/多功能場(chǎng)地
    水療套房
    報(bào)告功能失常的設(shè)備給工程部門(mén)并密切跟進(jìn)。

    保證為理療房的運(yùn)作存儲(chǔ)充足的產(chǎn)品。
    無(wú)論什么班次都能夠清潔好并注意到理療房的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
    參加每日例會(huì)，每周、每月水療中心的會(huì)議
    能夠幫助完成不同的事件。

    根據(jù)水療總監(jiān)的要求維持一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。
    參加所有必要的培訓(xùn)，并且堅(jiān)持水療總監(jiān)所設(shè)置的培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。
    必須有能力有禮貌地與客人進(jìn)行互動(dòng)，回答所有和水療中心和酒店相關(guān)的問(wèn)題
    在水療任何有需要的區(qū)域給予幫助，例如：休息區(qū)、接待區(qū)
    要認(rèn)識(shí)到“銷(xiāo)售”的在每一個(gè)方面的作用的重要性，并負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)由水療總監(jiān)制定    的銷(xiāo)售目標(biāo)。
    能夠去適應(yīng)和負(fù)責(zé)所有的行動(dòng)
    提前十五分鐘到達(dá)酒店以確保你有充足的時(shí)間為你的工作做準(zhǔn)備。
    根據(jù)職位要求將成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的，擁有友好地職業(yè)態(tài)度的理療師，并履行所有義務(wù)和責(zé)任，或由水療總監(jiān)指派的任務(wù)。
    保證職業(yè)許可證的有效性。

    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 徐女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 中國(guó)海南省三亞市榆海路12號(hào)

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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