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人力資源經(jīng)理/主管 6-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設,有出差及銷售業(yè)務的要求;
    2、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力,寫作經(jīng)驗豐富,思維敏捷,洞察力強;
    3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    4、能接受不定時加班工作,具有良好的職業(yè)道德,責任心強、善于溝通、團體意識強,能快速、高效的完成領導交代的各項工作的公司管理型人才!
    任職資格:
    1、限**,,已婚已育,人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    5、必須持有駕照并能獨自開車。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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