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人力資源經(jīng)理/主管 面議
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  • 12年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),其他行業(yè)
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位工作：
    1、根據(jù)公司發(fā)展，規(guī)劃和制定人力資源計(jì)劃，并落實(shí)和跟進(jìn)。
    2、推動(dòng)和建立公司的管理體系，完善公司各業(yè)務(wù)部門管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程，制定流程制度并實(shí)施推動(dòng)。
    3、制定和完善公司薪酬、績(jī)效體系，設(shè)定績(jī)效考核方案，推動(dòng)績(jī)效考核有效運(yùn)行。
    4、組織實(shí)施員工績(jī)效考核，負(fù)責(zé)編制工資表進(jìn)行發(fā)放，做好薪酬保密工作。
    5、組織公司年度員工述職和能力評(píng)估，結(jié)合員工日常績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行分析，編制總結(jié)報(bào)告，甄選和任用人才。
    6、組織實(shí)施員工培訓(xùn)，推動(dòng)人才培養(yǎng)，完善人才梯隊(duì)建設(shè)。
    7、做好公司勞動(dòng)關(guān)系的管理的策劃，為公司規(guī)避勞務(wù)糾紛。
    8、參與公司日常的行政及審批工作，做好內(nèi)控管理。
    任職要求：
    1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上人力資源管理、企業(yè)管理體系建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
    2、熟悉人力資源六大模塊并具備全面的各模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)， 持有人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮。
    3、擅長(zhǎng)薪酬與績(jī)效管理體系搭建，能根據(jù)不同時(shí)期戰(zhàn)略任務(wù)擬制激勵(lì)方案，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。
    4、熟悉企業(yè)管理體系的建設(shè)，參與或?qū)嵅龠^(guò)企業(yè)管理體系的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。
    5、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
    6、 有良好的綜合管理能力和職業(yè)素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字表達(dá)能力強(qiáng)，有抗壓能力。
    上班時(shí)間：上午9:00-下午17:30
    雙休、提供中餐、國(guó)家節(jié)假日正常放假
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 綜合部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 公司地址：昆明市西山區(qū)滇池度假區(qū)觀景路12號(hào)觀海花苑C-10幢 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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