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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：公司總部

    • 年齡要求：30歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：6-10年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、協助公司決策層制定公司戰略發展目標，并監督執行與檢查；
    2、根據公司戰略目標制定人力資源、行政工作發展規劃、計劃與預算方案；
    3、協助建立有效的組織機構，牽頭制定各部門崗位職能；
    4、組織制定完善公司各項管理制度；
    5、建立和優化公司績效管理體系，組織實施并對各部門績效考核過程進行監督控制；
    6、根據公司人力資源規劃，負責人力資源的招聘和重要崗位的選拔及團隊搭建；
    7、建立和優化公司培訓體系，負責公司全員的職前和在職培訓；
    8、負責公司薪酬和福利管理，建立具有競爭力的薪酬體系。

    任職資格：
    1、人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷；持人力資源管理師二級證；
    2、5年及以上行政人力資源相關管理工作經驗，有金融行業從業經驗者優先；
    3、熟悉行政人力資源管理各個職能模塊并能獨立執行；
    4、熟悉國家相關的政策、法律法規；
    5、具很強的計劃性和實施執行的能力，有親和力、責任心、事業心，具備一定的抗壓能力；
    6、具備良好的團隊領導能力、人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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