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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、全面統籌規劃公司人力資源戰略，根據公司實際情況和發張規劃擬定公司人力資源計劃，制定和完善人力資源制度，提高公司的綜合管理水平
    2、協助招聘工作的開展及渠道的開發，維護（各部門，經理及以上員工），保證人才供給
    3、負責建立，修訂和完善公司招聘，培訓，薪酬，績效等各項人力資源制度及體系，并監督執行
    4、建立并實施公司人才階梯建設，人才方案設計及實施工作
    5、負責公司的薪酬制度的執行實施及人員薪資核算
    6、負責受理勞動爭議和員工投訴，降低勞動風險
    7、負責審核公司員工月度考勤，工資表，福利的管理工作，擬定人力成本預算，監督預算的執行情況
    任職資格
    1.大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗，1年以上人事主管或人事經理工作經驗。
    2.了解人力資源管理知識及相關法律法規。
    3.熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入業務一線，為各部門提供專業的人力資源解決方案及政策建議。
    4.具有**的溝通協調能力，資源統籌能力，數據分析能力，甄選鑒別能力，具備較強的抗壓能力，有較強的服務意識和團隊協作精神。
    上班時間：9：00-18:00
    薪資=崗位工資+績效工資+職位補貼+獎金
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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    • 工作地址： 福保路凱旋利車博匯1棟2樓3號觀光電梯 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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