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人事培訓(xùn) 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司規(guī)劃發(fā)展需求,匯總招聘需求并執(zhí)行招聘計劃;
    二、道路收費員培訓(xùn),及制定每月培訓(xùn)工作計劃;
    三、協(xié)助上級完成需求崗位的崗位說明書擬定;
    四、對招聘渠道實施開發(fā)、維護、拓展,保證人才信息量與質(zhì)量,確保用人需求;
    五、對簡歷進行核定篩選,符合用工條件的人員安排電話邀約面試;
    六、負責(zé)面試人員的初試工作,檢查基本的資質(zhì)證件并提供初試的面試意見;
    七、組織用人部門對初試通過人員進行復(fù)試工作,確保面試及錄取試用工作順利進行;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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