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  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2019年8月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、核心職責(zé):
    1、直播全流程操盤:
    1.1獨立負(fù)責(zé) 茶葉類目直播間(抖音等)的策劃、執(zhí)行、復(fù)盤與優(yōu)化,對GMV、觀看、互動、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)。
    1.2策劃高轉(zhuǎn)化直播主題、腳本、流程及活動(如茶山溯源、大師品鑒、限時福利)。
    2、內(nèi)容與場景打造:
    2.1結(jié)合茶葉特性與文化(如沖泡、品鑒、養(yǎng)生、送
    禮),打造專業(yè)、沉浸式直播內(nèi)容,提升用戶停留與信任感。
    2.2設(shè)計差異化直播間場景、話術(shù)、演示方式(如對比沖泡、專業(yè)講解)。
    3、流量獲取與投放:
    3.1制定并執(zhí)行直播間引流策略(自然流量+付費投流),優(yōu)化 千川/隨心推等工具,提升 ROI。
    3.2協(xié)同短視頻團(tuán)隊,策劃引流視頻,實現(xiàn)“短直聯(lián)動”。
    4、商品與活動策略:
    4.1根據(jù) 茶葉品類特性(價格帶、口感、時節(jié)、禮盒),制定貨品組合、定價及促銷策略(買贈、滿減、茶樣試用)。
    4.2實時監(jiān)控數(shù)據(jù),調(diào)整主推品和話術(shù),提升客單價與連帶率。
    5、粉絲與私域運營:
    5.1引導(dǎo)直播間粉絲入群,策劃社群維護(hù)與復(fù)購活動(如會員日、專屬品鑒)。
    5.2分析用戶畫像,優(yōu)化內(nèi)容與貨品匹配度。
    6、團(tuán)隊協(xié)作與復(fù)盤:
    6.1管理主播、中控、場控團(tuán)隊,確保高效配合。
    6.2每日/周數(shù)據(jù)復(fù)盤,輸出優(yōu)化方案并快速迭代。
    二、硬性要求(必須滿足):
    1、行業(yè)經(jīng)驗:
    1.13年以上直播運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,有食品/快消/農(nóng)產(chǎn)品/茶葉類目成功案例者優(yōu)先。
    1.2必須熟悉茶葉品類(基礎(chǔ)品類、賣點、消費場景)或?qū)Σ栉幕袕娏遗d趣與快速學(xué)習(xí)能力。
    2、核心能力:
    2.1深度掌握1個以上主流平臺直播規(guī)則與玩法(抖音優(yōu)先)。
    2.2精通直播數(shù)據(jù)分析(GPM、人均觀看時長、轉(zhuǎn)化率、流量來源),能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。
    2.3具備基礎(chǔ)投放能力(千川/巨量引擎/Feed流),理解 ROI優(yōu)化邏輯。
    2.4策劃與執(zhí)行能力,能獨立輸出直播SOP及腳本框架。
    3、結(jié)果導(dǎo)向:
    3.1提供過往負(fù)責(zé)直播間的關(guān)鍵數(shù)據(jù)截圖(如單場GMV、月均GMV、峰值在線等)需驗證。
    4、優(yōu)先考慮:
    4.1有從0到1起號經(jīng)驗(尤其茶葉/農(nóng)產(chǎn)品類目)。
    4.2熟悉 茶葉供應(yīng)鏈與成本結(jié)構(gòu),能快速匹配爆款。
    4.3具備 主播培訓(xùn)或腳本撰寫能力,能優(yōu)化話術(shù)專業(yè)性。
    4.4 私域引流與社群轉(zhuǎn)化成功經(jīng)驗。
    4.5了解 茶行業(yè)KOL/達(dá)人合作模式。
    5、軟素質(zhì):
    5.1網(wǎng)感強,對直播熱點敏感,創(chuàng)新能力突出。
    5.2抗壓性強,適應(yīng)晚班/節(jié)假日直播節(jié)奏。
    5.3溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備團(tuán)隊管理潛力。
    5.4細(xì)節(jié)控,對畫面、話術(shù)、流程有追求。
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